El distintivo agrega valor a la marca y rentabilidad, y acredita como una organización comprometida voluntaria y públicamente con una gestión socialmente responsable como parte de su cultura y estrategia de negocio.

Instrumento de diagnóstico de la realidad laboral, integrado por tres grupos: la equidad de género, la eliminación de la violencia laboral y el hostigamiento sexual y la conciliación trabajo-familia.

Galardón que se entrega a los que cuenten con procesos, políticas, programas y acciones que contribuyan a la prevención y erradicación del trabajo infantil y a la protección de los(as) adolescentes trabajadores(as) en edad permitida en México.